Återkoppling från den 8:e FOHNEU kongressen.

2-3 oktober 2025 som hölls i Cork på Irland.

Kongressen hölls i vackra Cork som ligger i södra Irland på en enorm idrottsarena vid namn Páirc Chaoimh.

Det blev en mycket lyckad kongress med ca 270 deltagare varav 101 personer kom från andra länder än Irland.
Deltagare från USA, Colombia, Italien, Spanien, Sverige, Belgien, Ungern, Nederländerna, Frankrike, Litauen och UK med flera deltog.

Under de två dagarna hölls det cirka 60 olika presentationer. Flertalet av presentationerna och de längre framförandena spelades in live så deltagarna kunde ta del av dessa på distans.
Vi kommer att kunna lägga upp dessa presentationer på vår hemsida lite längre fram kostnadsfritt.

Många intressanta ämnen avhandlades och enligt deltagarnas feedback var presentationerna om AI samt neurodiversitet de mest framstående.

AI: Global occupational Health: challenges and opportunities of AI, automation and robotics, som Dr Kenji Saito presenterade.

AI: Reimagining Occupational Health in the age of AI: innovation, inclusion and empowerment som Dr Polat Goktas från University College Dublin presenterade.

AI: AI in Occupational Health – hype, hope or here to stay. Presenterades av Dr Cameron Black från UK.

Support for neurodivergent employees in the workplace, presenterades av Sue Knight, Occupational therapist från Cork Irland.
Scaling neurodiversity provision: practical, needs-led models and their impact. Presenterades av Dr Nancy Doyle från UK.
Advancing neurodiversity and workplace inclusivity for neurodivergent employees: a strategic transition framework. Presenterades av Niamh Watson, Occupational Health leed, UK

En annan mycket intressant dragning hölls av vår egen doktorerade företagssköterska Anna-Karin Mouazzen där hon presenterade ett sammandrag av sin doktorsavhandling med titeln:
Interprofessional team collaboration and work environment in the occupational health service in Sweden. The professionals’ perspective.

Det framkom i studien att teamsamverkan underlättades om man kände varandra och arbetade i samma lokaler. Avstånd påverkade kommunikationen negativt.
Teamsamverkan försvårades om det fanns personer i teamet som inte hade adekvat utbildning.
En välfungerande teamsamverkan och långsiktiga relationer med kunderna betalar sig i längden, för FHV, deras anställda, kunderna och folkhälsan i den arbetsföra befolkningen.
Anna-Karin presenterade även en poster i poster utställningen.

Dr Ruth Riely, Associate Professor & Principal Investigator, University of Surrey, UK en av Keynote speakers  höll en sorglig dragning om självmord bland sjuksköterskor. ” Revisioning distress and suicidality in women nurses”
I UK är självmorden bland sjuksköterskor 23 % högre jämfört med andra yrkeskategorier. Detta är ingen ny kunskap tyvärr utan har varit känt i minst 20 års tid berättade hon. Den mest drabbade ålderskategorin är 45-54 år.
Hon har varit med och startat ett banbrytande projekt ” Nurse suicide projekt ” med och för sjuksköterskor för att kartlägga vad som ligger bakom de höga suicid siffrorna. Sjuksköterskor från fyra olika nationer i Storbritannien med olika bakgrund kommer att delta. Vill du veta mer kan du söka på nursesuicidestudy.com

En annan intressant Keynote speaker var Loretta Dignam, hon är en ledande person inom menopaus vården på Irland. Hennes dragning handlade om
”Menopaus: The hidden cost to women and employers”. Hon belyste vikten av att även tiden innan den faktiska menopausen inträder i 40-55 års åldern kan vara problematisk. Hon kallade den premenopaus. Hon är VD för The Menopaus Hub Academy som  är Irlands första dedikerade klinik för klimakteriebesvär. Hon lanserade också Irlands första klimakterie app som erbjuder gratis stöd och förbättrar patientvården. Hennes målsättning är att sprida kunskap och få bort stigma kring klimakteriet.

Dessa två dagar var fullspäckade och innehöll otroligt mycket spännande, ny och matnyttig kunskap. Som jag nämnde inledningsvis så kommer ni alla att kunna ta del av de inspelade dragningarna när vi får möjlighet att lägga ut dessa på vår hemsida!
För egen del ingick jag i arrangörsgruppen och min uppgift var att hitta sponsorer/utställare samt att vara presentatör för några dragningar. Från Sverige kom vi vår trogna utställare Orkla Cederroth.

Avslutningsvis kan jag nämna att vi blev bjudna på ”Irish Dance” av en lokal folkdansgrupp som underhållning efter middagen, det var minnesvärt! 🙂

Detta var ett litet axplock av denna kongress.

Vid pennan
Susanna Bonivart
Sveriges representant i FOHNEU

Aktuellt

Lämna motion till årsmöte

Som medlem har du möjlighet att påverka föreningens fortsätta arbete genom att skriva en motion. Motionen behandlas på årsmötet.

Glöm inte att nominera!

Vem tycker du ska bli årets företagssköterska? Låt oss veta!

Ansök om att bli medlem

Fyll i formuläret för att bli medlem i Riksföreningen för Företagssköterskor. Vi granskar manuellt formuläret och skickar sedan ut inbetalningskortet till dig.

Lämna motion till årsmöte

Vem tycker du ska bli årets företagssköterska?

Du fyller först uppgifter om den du nominerar och sedan uppgifter om dig. Fält markerade mer * är obligatoriska.